目录
1.XX电力:工地吹起“清廉风” 2
2.国企改革三年行动成效明显 6
3.中国X建:实干描绘伟大时代 13
4.国投实施“改革发展党员先行”工程 争做改革发展先行者 23
5.中冶生态环保:“党建红”引领“生态绿” 28
6.XXXX公司:坚持“四个注重传承弘扬劳模工匠精神 32
7.中国XX集团XX:突出一条主线 聚力三个抓手 以高质量党建引领保障高质量发展 36
8.中国建材:发挥建材优势 构筑一流基建 43
9.中国XX装备集团:再学习有行动 再落实有抓手 再提升有成效 51
10.中央企业快速行动 多举措助力中小企业纾困解难 57
11.中国建材:牢记“国之大者” 疫情下奏响强化合规管理乐章 65

2022年企业党建汇编(11篇)“百宝箱”

发表【“”国企+政务文稿】

为深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,深化推进打造“项目特色+廉洁责任”共同体,夯实员工清正廉洁思想根基,近日,江苏XX电力实业有限公司(以下简称XX公司)开展“廉洁文化进工地”活动,以配网施工项目部为依托,筑牢防腐防变红线,嵌牢廉洁责任,探索廉洁文化建设长效机制,营造克己奉公、廉洁从业的清风正气。
层层压实筑牢责任“传导链”
“我们 既要正确处理好与外包单位、施工方的关系,也要正确履行岗位职责,监管不到位、失职渎职也是违纪违法行为……”日前,在租赁环网柜项目工地,祥泰公司纪委对工地负责人进行谈话提醒。
集团公司在建项目多、投资额大,时间紧、任务重,工程管理岗位与施工单位、材料供应商等接触频繁,“小微权力”风险防控难度大。为加强工程管理岗位干部监督,祥泰公司纪委紧盯工程管理廉政风险,围绕“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”,细化明确“党内主导、五责一体”监督体系建设重点任务,在党委全面监督、纪委专责监督的推动下,充分发挥党的工作部门职能监督、各业务部门专业监督以及基层党组织日常监督等各类监督优势,凝聚监督合力,层层压实全员、全程、全方位责任链条,督促集团相关部门和责任人员种好“责任田”,筑牢责任“传导链”。
“两线一库”织密硬核“防控网”
“原以为我们是现场施工作业人员,没什么廉洁风险,不查不知道,一排查竟然有十几条廉洁风险!”
“经过自己查、员工提、互相找、领导点、组织审,这次廉洁风险排查的过程,对我们部门每一位员工都是一次很深刻且有针对性的廉洁教育。”开展“两线一库”编制专项活动以来,各部门高度响应XX公司号召,反响频频。
今年,XX公司开展“两线一库”(管理风险底线、纪律规矩红线及典型案例库)编制专项行动,以规范、制约和监督权力运行为核心,坚持依法依规、全面覆盖、以岗定则、务实求效的原则,紧紧围绕“重点岗位、关键领域、重要环节”三个重点,力求广大干部员工“知底线、明红线”,提升敬畏意识、合规意识。本次专项行动由集团本部6个职能部门、9个子分公司分别组织开展,而这仅仅是廉洁风险防控“三部曲”中的一个环节。排查建立的一企一部一域“三位一体”廉政风险信息清单,可让重要敏感岗位人员“照单履责”、职工和外协人员“凭单尽责”、纪检监督工作人员“依单督责”,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,做到廉洁风险显性化、防控措施精准化、宣贯落实生动化,实现廉洁风险早教育、早提醒、早预防,对苗头性、倾向性问题及时预警。
文化渗透厚植项目“廉动能”
尽管已是立夏,气温持续攀升,10千伏融合租赁项目负责人内心却是如沐春风。“干了那么多工程,这个项目是第一个让我清楚干项目可能会涉及哪些廉洁风险,这样的廉政交底太有必要了,提醒我们不要踩雷,害人害己。”
“廉政交底”是XX公司廉洁风险防控的新举措。在外包工程开工前,由项目负责人组织对承包单位负责人、现场施工负责人等进行全面廉政交底,结合双方签订廉洁协议、业务合同等,达到“三清楚”,即清楚廉洁纪律、清楚廉洁风险和防控措施、清楚违纪违规处罚要求,确保廉洁风险内外双向确认、双向防控。
为打造“廉洁工程”文化阵地,公司着眼于最基层、最一线开展廉洁教育,把廉洁理念、工作准则、从业要求融入班组安全生产、工程管理工作中,结合工程项目建设节点,开展“现场讲廉政党课”“负责人廉政交底”“家书说清廉”“廉洁风险析讲评”等系列活动,印发助廉倡议,组织观看警示教育片,赠送廉政书籍,着力增强一线员工遵规守纪、廉洁从业意识,使全体员工真正做到在思想上保持清醒、在政治上始终坚定、在作风上坚持务实,树立廉洁修身、廉洁齐家、廉洁为公的良好风尚,涵养工程建设领域的清朗风气,护航电网工程健康高质量发展。

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